Clarium Regula · Cumplimiento normativoRegula cierra el ciclo entero en un sitio: qué le obliga la ley a su empresa, el documento que lo resuelve, el reparto a la plantilla, la firma y la prueba de que ocurrió.
Un PDF en una carpeta compartida no acredita nada. Cuando alguien pregunta, hay que poder decir quién lo recibió, quién lo firmó, qué versión aceptó y cuándo.
A partir del perfil real de la empresa —tamaño, sector, datos especiales, teletrabajo, umbrales legales— calcula qué políticas son obligatorias y cuáles recomendadas, agrupadas por marco normativo y resumidas en un único porcentaje de cumplimiento. Sin consultor y sin cuestionario de ochenta preguntas.
No es un chat que escribe políticas. Un agente redacta con el paquete de evidencia legal delante, otro audita el resultado contra esa base —normas vigentes, checklist obligatorio, referencias derogadas— y un tercero corrige lo señalado. Si quedan hallazgos graves, la puerta de calidad no deja publicar.
La política se asigna a personas o grupos y sale por correo con la identidad de su empresa. Cada acuse guarda nombre, email, documento de identidad, fecha, IP, la versión concreta firmada y su hash SHA-256. El contenido queda congelado: editar la política después no cambia lo que consta firmado.
RGPD y LOPDGDD, Estatuto de los Trabajadores, Ley 31/1995 de PRL, LO 3/2007, RD 902/2020, RDL 8/2019, Ley 2/2023, Ley 10/2021 y el Reglamento (UE) 2024/1689.
Una URL con su logo y su mensaje. El empleado entra por su enlace personal, firma lo pendiente y descarga sus recibos. Sin cuenta, sin app y sin contraseñas que recordar.
Cada política tiene su periodo de revisión, agrupado por urgencia, con avisos por correo y feed de calendario. Si cambia la norma que sostiene una política publicada, avisa de la deriva.
Cartera de clientes con espacios y portales separados, cada uno con su marca y su correo saliente.
El cumplimiento no es un proyecto que se termina: es mantenimiento. Regula lo convierte en rutina.
